Tout savoir sur le licenciement
Lorsqu’un employeur souhaite se séparer d’un de ses salariés, il doit présenter un motif acceptable pour entamer une procédure de licenciement. Ce motif est imposé par le code du travail et doit constituer ce que l’on appelle une cause réelle et sérieuse. On parle de plusieurs spécificités dans cette procédure, puisqu’il peut s’agir : d’un More











