Que vous soyez une petite, moyenne ou grande entreprise, une collectivité territoriale, une association… tous les ans vous devez rédiger votre Document Unique d’Evaluation des Risques (DUER). D’après le décret n° 2001-1016 du 5 novembre 2001 le DUER, le Document Unique d’Evaluation des Risques est une obligation légale.
En cas d’accident du travail ou de simple contrôle de l’inspecteur du travail, l’absence de DUER peut entraîner une sanction juridique.
Le DUER vise à répertorier les risques professionnels liés au travail dans l’entreprise. Chaque unité de travail (service) fait l’objet d’une étude des risques auxquels elle est exposée. Le Document Unique a ainsi pour finalité d’intégrer la gestion et la prévention des risques au sein de toutes les entreprises et organisation.
Il doit être revu chaque année ou après chaque modification de poste. Ce document doit être tenu à la disposition des salariés de l’entreprise.
La rédaction du document unique vous met à l’abri, votre responsabilité ne peut être engagée si vous êtes en conformité avec le code du travail.
Pour vous accompagner dans la rédaction de votre Document Unique d’Evaluation des Risques, vous pouvez faire appel à des sociétés spécialisées ou encore demander une formation de votre personnel en charge des ressources humaines.
- Registre pré-rempli des risques professionnels - Document Unique - Format A4-64 pages - à jour 2023Document unique de l'évaluation des risques professionnels (DUERP). Pré-rempli : inventaire des principaux risques et moyens de protection généralement mis en place. Obligation légale de détention dès le premier salarié. Format : 21cm*30cm paysage, 64 pages. Expédié sous 24 à 48h. Fabriqué en france
- Registre de sécurité - Document unique d'évaluation des risques pour la santé et la sécurité des travailleurs - P032Conforme au code de travail Comprend des conseils pratiques - Rappel des textes de loi 40 pages ( Couverture + 36 pages ) Imprimés sur papier ISO 9706 Reliure Piqûres
